江西氮化硅新材料有限公司自主研发的氮化硅粉、轴承球等产品达到国际领先水平,为高端制造业提供了关键材料支撑;江西锐特电气有限公司创新研发的空压机专用永磁同步电机等产品一经上市便供不应求;江西蔚乐科技有限公司瞄准汽车智能生活赛道,推出行业首个车载前装定制款固态微波炉、全球最小带芯片耗材的车载香氛等创新产品……近年来,南城县坚持向“新”求“质”,这些“每月上新”的硬核科技产品正成为引领产业崛起的“发动机”,持续激活高质量发展新动能。
新产品开发是企业创新的“生命线”,也是抢占市场制高点的核心抓手。近年来,南城县构建“政策激励+载体培育+资源集聚”的全链条创新生态,赋能企业技术迭代与产品升级,加速高新技术产业集群发展。2024年,该县新增科技型中小企业41家、入库162家,高新技术企业获批30家、净增24家,两项增量均位列全市第一。
政策赋能,构建创新“动力源”。为催生经济新增长点,南城县打出政策“组合拳”,建立“人才吸引+创新奖励+研发补贴”机制,对年产值超5000万元的投产企业,按研发投入的10%~30%给予奖励,县财政专项安排1000万元用于重点工业项目贷款贴息和技改补贴。同时,实施核心技术攻关工程,形成“引进一个人才、培育一个团队、研发一项产品、带动一个产业”的“葡萄串”效应,累计吸引167名高端产业人才落户,其中博士及正高级职称人才71人。
载体升级,打造研发“强引擎”。科技型企业是研发创新的主力军,企业研发机构是新产品和技术开发的主载体。该县着力构建“国家级+省级+市级”科创平台体系,2024年新增国家级科创平台1个、省级5个、市级2个,促成60余项专利新产品落地。例如,江西零碳未来能源发展有限公司与中国科学院过程工程研究所合作,在中低温相变材料研发制备工艺上实现突破。
资源集聚,激活人才“乘数效应”。该县围绕教育、科技、人才一体化发展的要素保障,坚持“产业链、创新链、人才链”协同布局,选派38名博士入园驻企担任“科技副总”“技术顾问”,深度参与企业技术攻关。通过搭建人才服务平台,构建“引才、育才、用才”生态,促成多家企业与高校、科研院所建立产学研合作,实现人才链与产业链的精准对接,为新质生产力发展提供智力支撑。
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