6月6日晚，广东省第四届职业技能大赛闭幕式在广州举行。记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，本次大赛共设置101个比赛项目，分别在广州、深圳、佛山等6个地市分散举行。深圳共派出104名选手参加73个赛项，获得19金8银5铜22优胜，名列奖牌榜第二名。

作为全省规格最高、规模最大的综合性技能盛会，广东省第四届职业技能大赛共吸引1391名技能精英参赛，设置世界技能大赛选拔项目61个，全国职业技能大赛精选项目40个。大赛同时邀请吉林、江苏、浙江等11个兄弟省市及香港、澳门地区的专家、选手来粤观摩参赛，切磋技艺、交流互鉴，共同提高技能水平。

除职业技工院校作为主力参赛外，本次大赛吸引了社会各界的广泛参与，其中深圳代表队企业职工占比达43%，覆盖制造业、科技、互联网、能源、交通、零售等多个行业领域，充分彰显深圳雄厚的产业基础和蓬勃的人才活力。

近年来，深圳市紧密围绕发展新质生产力和“20+8”产业集群需求，以技能竞赛为重要抓手，组织院校、企业、行业协会优势互补，依托信息通讯、创意设计等优势产业和龙头企业资源，提升选手的技术技能水平和实战能力，推动战略性新兴产业发展优势与竞赛成绩实现“同频共振”。同时，不断健全高技能人才培养、使用、评价、激励制度，持续加大高技能人才供给，全面服务经济社会发展大局。

优化技能人才培育机制。构建新职业、新技术高技能人才培育体系，实施职业技能提升行动，加大技能培训载体建设，建立企业新型学徒“双元育人”模式。推进技能人才培养主阵地建设。将校企合作上升为技工教育基本办学制度，成立深圳技工教育集团、鹏城技工教育集团，全面推行工学一体化技能人才培养模式，与华为、亚马逊等世界500强企业合作办学，大力开发云计算、大数据、区块链技术等专业，面向社会开展技能培训超20万人。畅通技能劳动者成长成才通道。推动制造业等龙头企业自主评审选拔一批技能高超、业绩突出的高技能领军人才，由企业按规定颁发职业技能等级证书并聘任为企业特级技师、首席技师。完成中广核、燃气集团、欣旺达、万乐药业、北控智慧、裕同科技等6家企业特级技师、首席技师备案工作，今年完成特级技师评聘23人。推动国际职业资格互认和标准对接，与澳门劳工事务局探索深澳技能人才“一试多证”评价落地实施。

市人力资源保障局相关负责人表示，下一步，深圳将继续全力备战第三届全国技能大赛，力争取得第48届世界技能大赛入场券，并以此为契机，深化产教融合与校企合作，完善技能人才评价机制，拓宽职业发展通道，营造“技能成才、技能报国”的良好社会氛围，为我市产业高质量发展提供坚实的人才基础。

（作者：深圳特区报记者 庄瑞玉 通讯员 凌文浩 文/图）