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(来源:大象新闻)
成立仅四年、员工平均年龄29岁、几乎清一色95后——这支年轻团队打造的MiniMax(稀宇科技)公司,近日迎来高光时刻。
1月19日晚,《新闻联播》镜头记录下一场高规格座谈会的现场, MiniMax创始人、CEO闫俊杰的身影出现在屏幕上。这位出生于1989年的河南籍创业者,成为继DeepSeek创始人梁文锋之后,第二位受邀出席总理座谈会的AI大模型企业代表。
这位1989年出生的河南创业者,有着扎实的学术与产业背景:2006年考入东南大学数学学院,2015年博士毕业于中国科学院自动化研究所,并在清华大学从事过博士后研究。此后,他加入人工智能公司商汤科技,从实习生起步,逐步成长为集团副总裁,这段从学术研究到产业实践的完整经历,为其创业积累了经验。
2022年初,他在上海创立MiniMax,坚定押注全模态模型研发,当时 ChatGPT 尚未掀起热潮。
MiniMax打破高科技企业的刻板印象,与外界对高科技企业“资深工程师密集”的刻板印象不同,这家公司最突出的标签之一,是“年轻”。目前,公司共有员工385人,平均年龄29岁。研发人员占比超73%,三分之一有海外背景,全员实现AI协作。
2023年,闫俊杰力排众议选择MoE架构,经两次失败终获突破,以低成本实现接近国际顶尖模型的性能。”正是这次“豪赌”,最终让MiniMax用1%的美国头部模型的成本,做到了只有5%的性能差距,一举破解了高性能、低成本与商业化的三角难题。
据悉,MiniMax迄今已有超过200个国家及地区的逾2.12亿名用户,以及来自超过100个国家及地区的企业客户,超过70%的收入来自海外市场。
至此MiniMax成为全球从成立到IPO用时最短的 AI 独角兽之一,闫俊杰也入选2024年《财富》中国40位40岁以下的商界精英榜。2026年1月9日,在MiniMax于港交所的上市仪式上,首日交易全程表现强势,最终收盘大涨109.09%,市值攀升至1067亿港元。十天后,闫俊杰走进高规格座谈会。
从资本市场到国家战略舞台,网友对这支年轻团队关注不断。:“95后团队搞出全球顶尖 AI,打破年龄偏见”“年轻人是中国科技的未来”。也有理性声音提醒 “持续技术突破才是长久之道”。
闫俊杰曾坦言:“创业公司之间的排名没有意义,人才竞争的主要对手是大厂,技术突破的目标是超越美国同行。”中国年轻创业者正以自身方式,在AI赛道书写答案。