科技赋能，宁夏紫光天化蛋氨酸有限责任公司“三级降膜蒸发+脱碳浓缩”技术，使碳酸钾杂质去除率达95%以上；宁夏奶业科创中心6个平台高效运转，为奶牛选种选配、日粮配合、疾病防控提供技术支撑……在中卫市“政产学研金服用”协同创新体系推动下，创新链与产业链实现深度耦合，“企业出题、政府发题、高校领题、人才破题”的产才融合新格局在中卫大地逐步形成。

宁夏紫光天化蛋氨酸有限责任公司实验室内，技术人员正在进行实验。

人才赋能，密织创新转化“一张网”

“产学研协同创新是我们重要的研发模式。目前，我们已与多家顶尖高校和科研院所建立深度合作。”宁夏紫光天化蛋氨酸有限责任公司董事长毛涛联说。在该公司研发车间，产学研协同创新的鲜活图景频频上演。在产学研模式的加持下，该公司与重庆市化工研究院等机构协作推进的突破性新工艺——“氰醇-钾法”产业化正在加速落地，多项产业化关键瓶颈实现突破。

“以‘三级降膜蒸发+脱碳浓缩’技术为例，可显著提升蛋氨酸产品结晶堆积密度，有效解决产品吸潮结块问题，工艺水平达到国际先进。”毛涛联介绍，该项新工艺全面投产后，将新增产值1.5亿元，年减排高盐废水14万吨。“这不仅会大幅增强我们的市场竞争力，更为国内蛋氨酸行业提供了‘钠法改钾法’升级的宝贵范本，有力推动了整个行业技术进步。”毛涛联说。

在宁夏紫光天化蛋氨酸有限责任公司，产学研已成为推动科技创新与成果转化的重要途径。公司通过与兰州大学共建实验室，工业废水处理等研究难题正在层层突破；与天津科技大学、重庆大学合作攻关的丙烯酸废水利用和数字化生产技术，为企业环保赋能；与航天十一院合作开发的含硫废液焚烧装置，促进产业效率加速……公司依托一边链接高校院所的专家深挖前沿技术，一边精准对接产业需求，一项项聚焦产业痛点的科研项目，正从图纸构想逐步落地为科技成果。

企校携手，激活产业发展“原动力”

推开宁夏奶业科创中心大门，数字化气息扑面而来——这座由中卫市农业农村局、光明牧业有限公司、中卫市职业技术学校三方联合共建的“奶业创新引擎”，以六大平台的高效运转勾勒出现代奶业高质量发展的鲜活图景。奶牛生产性能（DHI）测定平台实时抓取养殖数据，饲料营养与质量安全监测平台对饲料进行精细化管理，疫病防控与繁殖监测平台筑牢生物安全屏障……屏幕上跳动的数据流、实验室里忙碌的检测身影、监控画面中鲜活的养殖场景交织叠加，大数据正为奶牛育种优化与牛奶品质提升筑起一道“智能防线”，让中卫奶业的科技含量在镜头下清晰可见。

光明牧业有限公司内的大型储奶设施。

“科创中心是按照市场化运作和企业化管理的奶业公益性技术服务平台。2022年获自治区技术创新中心认证，成为宁夏奶业（沙坡头）技术创新中心。截至目前，平台已累计推广参测牧场20余个，服务牧场300余次，检测牛奶样品70万余个，覆盖8万余头牛。”宁夏奶业科创中心技术推广负责人卢智奇介绍，依托自治区人才项目政策与企业资源优势，中心引进8名奶业领域专业技术骨干，同步构建 “百人奶业专家智库”，累计柔性汇聚20余名行业专家，组建奶产业核心领军团队。“我们还通过政企学合作，推动中卫市职业技术学校新增‘畜禽生产技术’和‘食品安全检测技术’2个现代农牧类专业，并在专业课程教学和实训实践基地方面给予支持。定向培养的学生毕业后，可以直接进入奶产业相关领域工作。”卢智奇说。

近年来，中卫市主动对接，探索校地多元合作新模式，通过强化“政产学研金服用”协同联动，组织市内企业与区内外高校、科研院所开展合作。2025年，累计实施中央引导地方科技发展资金项目 6个、自治区重点研发计划项目4个、自治区重点科技成果转化项目3个，企业科技创新能力显著提升。

购买车票时，任何“票贩子”“黄牛”都不要相信。车票均为实名制，盲目相信黄牛不仅耽误出行，还会造成个人信息泄露。近年来，中卫市主动对接，探索校地多元合作新模式，通过强化“政产学研金服用”协同联动，组织市内企业与区内外高校、科研院所开展合作。2025年，累计实施中央引导地方科技发展资金项目 6个、自治区重点研发计划项目4个、自治区重点科技成果转化项目3个，企业科

为进一步履行好工会安全生产工作职责，持续提升职工群众的安全素质和能力，市总工会多措并举做好岁末年初安全生产工作。

二、广泛宣传教育，拧紧“安全阀”。采取线上线下同时宣传的方式，走进车间一线，结合企业经营特点和职工劳动保护需求，通过发放资料、现场讲解等方式开展安全生产法律法规宣传。对企业负责人、安全管理人员及一线职工普及安全知识，叮嘱职工在工作中注意安全防护。同时，全市各级工会通过微信公众号广泛宣传重点场所消防安全、家庭消防安全、交通出行安全、游乐设施安全、燃放烟花爆竹注意事项等知识，累计宣传20余期，有效增强了职工群众春节期间的安全防范意识，帮助职工了解和掌握各项自救技能。

三、排查安全隐患，筑牢“防护线”。成立隐患排查组，由领导带队对工会体育场馆、工会驿站、职工之家等职工活动阵地开展安全隐患排查。对体育场馆配电室、水泵房、消控室1-3楼进行排查，查出隐患6处并全部进行整改。走进宜居家园环卫工人职工驿站、宁夏润夏能源化工有限公司职工之家等各类工会服务阵地共20处，排查隐患2条，整改隐患2条，对个别驿站安全隐患通过“回头看”等方式督促落实。

下一步，市总工会将持续加强职工劳动安全卫生教育培训工作，提升“安康杯”活动质效，进一步组织基层工会和职工开展职业病防治知识普及、安全隐患排查治理、安全生产和劳动法律法规宣传等群众性安全生产活动，切实发挥工会在安全生产工作中的作用，切实维护好职工群众劳动安全健康权益。

来源|市总工会综合工作部

编辑|宋欣瑶

初审|胡广莹

复审|陈俊萍

终审|田新穗